Praticien Hospitalier vacant pour l’Unité Marcé Nord, unité d’entrée du Pôle de Psychiatrie Nord

Praticien Hospitalier vacant pour l'Unité Marcé Nord, unité d’entrée du Pôle de Psychiatrie Nord

  • Publié le:19 septembre 2019
  • Apply Before: 31 décembre 2020
  • Vues 938
0 Candidatures
  • Expérience Moins de 10 ans
    Temps de travail Temps plein
Description de l'offre

CARACTÉRISTIQUES CONCERNANT DE L’UNITÉ de PSYCHIATRIE ADULTE
– Structure
o Hospitalisation complète (20 lits) et 2 chambres d’isolement
o Soins soutenus et de courte durée
o Admissions en post urgences immédiates après évaluation de la nécessité d’une hospitalisation par l’équipe de l’Unité d’Accueil et d’Orientation de l’établissement
o Soins libres et soins sans consentement
o A partir de 18 ans (17-18 ans occasionnellement)
o Unité sectorisée, accueil des patients des secteurs 80 G04 et 80G08.
– Indications
o Toutes pathologies psychiatriques nécessitant un temps d’hospitalisation
– Composition de l’équipe
o 3 ETP de PH en psychiatrie, 3 internes de psychiatrie
o Un cadre de santé, 16 IDE, 3 AS, 6 ASHQ
o 1,75 psychologue, 2 assistants sociaux

SPECIALITE
Psychiatrie Adulte, inscription au conseil de l’ordre des médecins

POSITION DU PRATICIEN
– Intégration dans l’équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte nord comprenant 17 psychiatres titulaires dont 3 équivalent temps plein réservés pour l’UPA.

CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS
Cliniques :
– Participer à l’organisation générale de l’unité avec l’équipe en concordance avec le projet médical de l’établissement
– Interroger et si besoin réaménager avec l’équipe les règles de vie de l’unité en concordance avec le règlement intérieur de l’établissement
– Assurer une dynamique d’équipe et une réflexion institutionnelle
– Participer à la construction d’éventuels protocoles de soin et de qualité avec l’équipe puis les valider
– Evaluer, à l’admission et régulièrement au cours de l’hospitalisation, l’état clinique et psychopathologique de chaque patient
– Construire avec l’équipe un projet de soin personnalisé pour chaque patient
– Instaurer un traitement pharmacologique et en assurer l’évaluation en efficacité et en tolérance
– Evaluer régulièrement l’évolution de l’état clinique et psychopathologique du patient en réunion pluri professionnelle dite « réunion du matin » et réunion de synthèse
– Assurer des modalités de prises en charge plus spécifiques en fonction de la formation de chacun
– Participer à la mise en forme des conditions de sortie du patient, assurer d’éventuelles consultations relais en attendant une prise en charge effective sur les CMP ou auprès des confrères libéraux le cas échéant
– Harmoniser au mieux les échanges avec les structures extra hospitalières (CMP, HDJ, CATTP) afin de faciliter le bon déroulement de la prise en charge des patients
– Veiller à la bonne tenue des dossiers et assurer la bonne application de la Loi des soins sans consentement du 27 septembre 2013 notamment par la rédaction des certificats
– Participer aux astreintes de psychiatrie du Pôle nord les samedis matins (environ 1 astreinte / mois)
– Participation aux gardes de psychiatrie adulte du territoire amiénois. Ces gardes se prennent à l’UAO et peuvent nécessiter un déplacement pour avis psychiatrique aux urgences du CHU (environ 2 gardes / mois)

Enseignement/Formation :
– Encadrer les internes et les étudiants hospitaliers
– Assurer une formation théorique et pratique au lit du malade

Recherche :
– Participer à la mise en place d’une politique de recherche et des protocoles de recherche en concordance avec le projet de l’unité
A ce titre, il est important de préciser que les patients admis dans l’unité répondent régulièrement favorablement aux multiples sollicitations de participation à des protocoles de recherche en collaboration avec la Commission Recherche Clinique de l’établissement et/ ou avec le secteur Hospitalo-universitaire du CHU.

Institutionnelles :
– Participer aux réunions institutionnelles de l’unité et du pôle
– Implication dans les projets du pôle

Dynamique qualité et sécurité
– Participer à la dynamique qualité et sécurité de l’établissement

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES
– Expérience de travail de secteur, voire de réseau avec toutes les structures sociales ou institutionnelles pouvant intervenir dans le soin et les projets thérapeutiques à conduire pour les patients
– Capacités d’écoute des patients et des familles
– Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
– Intérêt pour le travail de lien avec différents partenaires ; les services sectoriels, les psychiatres publics ou privés, les services sociaux
– Compétences et expérience appréciées dans les domaines de l’évaluation du diagnostic et de l’organisation de la prise en charge des troubles psychotiques, troubles de l’humeur et des troubles graves de la personnalité
– Attitude empathique et sécurisante
– En fonction du profil et des attentes du candidat, des missions entre différents modes d’exercice pourront être proposées (activité ambulatoire en CMP ou en HJ, équipe mobile…)

STATUT DE RECRUTEMENT
▪ Praticien Hospitalier à temps plein, Praticien Hospitalier Contractuel (PHC 4ème + 10%), Assistants spécialistes, Praticiens Attachés Associés (PAE)
▪ 10 demi-journées hebdomadaires
▪ Possibilité d’indemnité sectorielle et de liaison
▪ Possibilité d’une à deux demies journées d’Activité d’Intérêt Général

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