Médecin du travail ou médecin collaborateur H/F en CDI – Clermont Ferrand

  • Expérience Moins de 2 ans
Description de l'offre

Médical-RH recherche pour un de ses clients, une collectivité territoriale située à Clermont Ferrand:

Un Médecin de Prévention suite à la création d’un centre mutualisé de médecine de prévention inter-ministériels et inter-fonctions publiques.

Le médecin devra prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, notamment :
– De la surveillance médicale des agents ( visites médicales et examens complémentaires )
– D’interventions en milieu professionnel, en particulier sur l’évolution des conditions de travail.

Les objectifs du médecin seront les suivants :
– Assurer le suivi médical des agents (visites périodiques, d’embauche, exceptionnelles).
– Evaluer l’aptitude au poste de travail, en fonction de la réglementation en vigueur, et en collaboration avec les infirmiers de prévention.
– Rédiger des rapports dans le cadre de la saisine du Comité médical ou de la Commission de Réforme.
– Analyser les postes de travail.
– Apporter un conseil sur l’adaptation des conditions de travail.

Des déplacements sur tout le département sont à prévoir.

L’établissement
L’établissement est un pôle de santé aménagé pour les personnes handicapées. Il est situé au sein du parc technologique de La Pardieu. Ce pôle comprend également 2 cabinets médicaux ainsi qu’une salle d’attente. 14 autres cabinets médicaux sont répartis au sein du département. Le pôle de santé travaille en coordination avec les collectivités territoriales, les établissements de l’Etat, le comité médical et la commission de réforme.

Le médecin aura à sa disposition un plateau technique complet, en particulier :
– un ECG
– des visiotests
– des audiotests
– des spiromètres
– le logiciel MEDTRA.

Le médecin sera entouré d’une équipe pluridisciplinaire composée de :
– 7 médecins
– 2 infirmières en santé au travail
– 3 secrétaires médicales
– 1 psychologue du travail
– 1 ergonomie
– 2 conseillers en hygiène et sécurité
– 1 correspondant handicap

Conditions proposées
– Statut : contractuel ou médecin territorial
– Temps de travail complet (35h) ou non-complet, quotité définie en fonction de la disponibilité du médecin.
– Possibilité de cumul d’activité
– Horaires : 8h30-12h30/13h30-16h30
– Pas de gardes ni d’astreintes.
– Rémunération en fonction du profil
– Participation à la mutuelle complémentaire (santé et prévoyance)
– Autres avantages : CE, tickets restaurant, etc.
– Véhicule de service

Profil recherché
Médecin titulaire d’un DES ou d’un CES en médecine du travail ou diplôme équivalent.
Sont également admis les médecins qui souhaitent une reconversion en médecine du travail : le client prend en charge la formation pour obtenir la qualification de médecin du travail.

L’inscription à l’ordre des médecins est obligatoire.

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